Problemlösung

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Ideen zu finden und umzusetzen. Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie verschiedene Gruppen vernetzen, Kompetenzen zusammenführen und bessere Problemlösungen generieren.

Die Herausforderung:

• Unternehmen scheitern häufig daran, genau die Personen auszumachen, die wirklich helfen können, wichtige geschäftliche Probleme zu lösen. Mit HypeIMT müssen Sie nicht wissen, wer diese Personen sind. Sie können einfach ein Problem einer großen Community vorstellen und alle, die über Expertenwissen verfügen, auffordern, sich zu beteiligen.

• Unternehmen nutzen diesen Ansatz, um Prozesse zu optimieren, Wissen hinsichtlich komplexer Problemstellungen zu erweitern oder gar um in Krisen handlungsfähig zu sein. Ein "Innovationsteam" bietet seine Dienste auf Managementebene an, damit Führungskräfte jederzeit spezifische Kampagnen in Auftrag geben können.

Erfolg durch Zusammenarbeit:

• Mitarbeiter zu motivieren, sich an Problemlösungen zu beteiligen, wird häufig “Crowd-Sourcing” genannt. In diesem Sinne ermöglicht Ihnen unser Ansatz interne Zusammenarbeit: Ein Mitarbeiter, der eine Teillösung zu einem Problem hat, kann diese mit vielen anderen diskutieren, die möglicherweise weitere Teillösungen beisteuern können. Selten werden komplexe Probleme im Unternehmen von einer einzigen Person gelöst. Eine große Zahl an Mitarbeitern, womöglich von verschiedenen internationalen Standorten, zu motivieren, sich gemeinsam einer Herausforderung anzunehmen ist demnach sehr effektiv.

Unsere Lösung:

• HypeIMT wird häufig für sehr viele unterschiedliche Bereiche genutzt. Die Prozesse für Innovationen und Problemlösungen laufen dabei parallel. Tatsächlich lassen sich manchmal sogar aus Problemlösungen neue Aufgaben für das Innovationsmanagement ableiten.