Über HYPE 

Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation. Wir von HYPE Innovation unterstützen sie mit Software und Beratung dabei, Innovationsprogramme aufzubauen und zu erweitern, vom Ideenmanagement über das Partnermanagement bis hin zum Trend- und Technologie-Scouting. Wir sind seit mehr als 20 Jahren im Geschäft, haben über 160 Mitarbeiter und sind sowohl in Europa als auch in Nordamerika stark vertreten. Unsere Kunden heißen Ideen- und Innovationsmanager und sind die, die bei sich im Unternehmen alles auf den Kopf stellen. Wir dürfen mit ihnen zusammenarbeiten. Das lieben wir. So richtig. Damit wir näher an unseren Kunden sind, haben wir uns auch ziemlich breit niedergelassen, mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Büros in u. a. Köln, Eschborn, Braunschweig, Boston, Helsinki und Lyon.

Alles, was uns jetzt noch fehlt ist jemand wie Du, der uns am Standort Bonn unterstützt.

Deine Aufgaben

• Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland
• Abwicklung aller administrativen Prozesse wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• Gestaltung und Steuerung des Recruitings in enger Abstimmung mit unseren Teamleads
• Unterstützung bei der Durchführung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Lohnbüros; natürlich mit Allem was dazugehört (Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern etc.)
• Betreuung und Organisation von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
• Aufbereitung von Statistiken, Übersichten und Dokumentationen
• Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung von ‚Employer Branding‘ - Maßnahmen
• Durchführung von diversen HR-Projektarbeiten und Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil

• Motiviert Etwas zu gestalten und zu bewegen
• Etwa 2 - 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit gesammelt
• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Fundiertes MS Office Know-how, hier insbesondere in Word und Excel
• Kenntnisse in Personio oder anderen Personalverwaltungstools sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absolute Vertrauenswürdigkeit

Warum HYPE?

• Wir arbeiten an der vordersten Front der digitalen Transformation und unsere Kunden sind diejenigen, die diesen Wandel gestalten. Unser Markt ist sehr dynamisch und HYPE bietet ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld.
• Du kannst in unserem Team schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten.
• HYPE ist ein mittelständisches Unternehmen. Daher kennen wir die meisten Kollegen noch persönlich, Entscheidungen können schnell getroffen werden, und das Unternehmen ist in der Lage, sich auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur "einen Job zu haben."
• Wir sind einer der globalen Marktführer in unserem Bereich und arbeiten mit den größten und aufregendsten Organisationen der Welt zusammen - eine einzigartige Kombination!
• Die Unternehmenskultur bei HYPE ist sehr integrativ und familiär. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln.