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Casa Pellas Case Study

Erfolgeicher Einsatz einer unternehmensweiten Plattform für Prozessoptimierung und Mitarbeiterinnovationen.

Casa Pellas ist ein vielfältiger Mischkonzern, der mannigfaltige Serviceleistungen wie Fahrzeugvertrieb und Wartung anbietet. Innovation gehört zu den Schlüsselelementen der Unternehmenswerte bei Casa Pellas, welche durch eine starke Unternehmenskultur gestützt werden. Mitarbeiter werden dazu ermutigt, eigene Ideen einzubringen und somit zum Unternehmenserfolg beizutragen. 

Mit HYPE konnte Casa Pellas das Ideenmanagement auf den gesamten Konzern ausweiten und so einen überwältigenden Anstieg in der Anzahl und Qualität der eingereichten Ideen erzielen. Abteilungsweite Aktivitäten wurden zu einem unternehmensweiten, softwarebasierten Programm ausgebaut.