Kollaborative Innovation in Kanzleien

So nutzen Sie die kollektive Intelligenz Ihrer Kanzlei und Ihrer Mandanten als Business-Booster – für eine unternehmensweite Innovationskultur.

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Innovation im Servicesektor

Früher war Innovation als Überlebensstrategie für Unternehmen im Servicesektor nicht relevant. Für konkurrierende Anbieter ging es bei Aufträgen eher um traditionelle Kriterien wie Erfahrung und Kompetenz. Unsere schnelllebige Welt führt zu einer ständigen Transformation von Geschäftsmodellen und neue Technologien zu rasch überholten Arbeitsweisen – deshalb ist Innovation heute essentiell.

Die Herausforderung für Kanzleien

Die Struktur in Anwaltskanzleien ähnelt Silos – mit Expertenteams für eine bestimmte Branche oder geografische Region. Die gesamte Organisation besteht aus Spezialisten. Benötigt ein von Ihnen betreutes Unternehmen neue Erkenntnisse und Ideen oder verfolgen Ihre Mandanten neue Geschäftsmodelle, stellt sich die Frage, wie Sie darauf regieren, um Ihren Erfolg zu sichern. Kreative Problemlösungen und vielfältige Ideen sind heute entscheidend, um Kunden die bestmöglichen Lösungen und Dienstleistungen bieten zu können.

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Kollektive Intelligenz

Kollektive Intelligenz nutzen

Kollektive Intelligenz bedeutet, die Kreativität der Mitarbeiter zu nutzen – in allen Regionen der Welt und allen Teams. Beziehen Sie auch Kunden mit ein, können Sie ihre Bedürfnisse sehr viel besser verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Ideenkampagnen und multiple, innovative Kanäle stellen sicher, dass die richtigen Personen an den entsprechenden Initiativen und Problemen mitarbeiten.

Erfahren Sie mehr über HYPE Ideation

Passende Technologie

Wie viele Industriebereiche suchen auch Rechtsanwaltskanzleien weltweit nach innovativen Tools und Technologien, die ihre Automatisierung unterstützen und neue Möglichkeiten eröffnen für ihr Business. HYPE hilft beim Aufspüren neuester Technologietrends und -unternehmen, hilfreicher Recherchen und Signale sowie bei Analysen und Management aller Ergebnisse und relevanten Daten über aktuelle und künftige Partner.

Lernen Sie unsere Lösungen kennen:

HYPE Strategy  

HYPE Partnering

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Früher haben unsere lokalen Teams isoliert gearbeitet, wie eine "Kultur in einer Kultur in einer Kultur". Unsere Herausforderung bestand darin, Barrieren zu durchbrechen, die durch unsere klassische, für Kanzleien typische Organisationsstruktur entstanden sind. Es ging um Transformation und darum, wie wir ein modernes Ökosystem für Ideenfindung und Kollaboration schaffen können. Die PIE-Teamstruktur bewirkt, dass unsere Kanzlei heute das lokale Fachwissen und die Erkenntnisse der Mitarbeiter aller Funktionen und Führungsebenen umfassend nutzen kann – ob von Partnern, Rechtsberatern oder Praktikanten. Als Speerspitze unserer Innovationsmission helfen unsere PIE-Teams dabei, von der firmenweiten Zusammenarbeit und dem Wissensaustausch auf unserer HYPE-gestützten Plattform Ideas Pathway zu profitieren.
Grant-Beecham
Grant Beecham
Senior Innovation Manager, Linklaters

Weitere Ressourcen

Spezielle Inhalte für innovative Juristen

Blogartikel

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4 Ideenkampagnen zur Förderung von Innovationen in Kanzleien

 
Während produktorientierte Innovation als Geschäftspraxis heute fest etabliert ist, hat sich Innovation in serviceorientierten Bereichen wie Rechtsberatung, Buchhaltung und Consulting langsamer entwickelt – bis jetzt.
Kollaboration in Kanzleien

3 Schlüsselfaktoren für kollaborative Innovation in Kanzleien

Im zweiten Artikel unserer dreiteiligen Serie untersuchen wir, wie Sie in Ihrer Kanzlei eine Struktur schaffen für kollaborative Innovation. Sie erfahren im Detail, wie Sie (1) in Ihrer Kanzlei eine Innovationsstruktur aufbauen, (2) Innovation in großem Stil managen und (3) den Erfolg Ihrer Aktivitäten messen.
Weltkarte

Anleitung für Anwaltskanzleien - Innovation im Fokus!

 
Im letzten Blog unserer dreiteiligen Serie über Innovation im Legal-Sektor erfahren Sie, wie Linklaters mit Hilfe von kollaborativer Innovation seine Rechtsservices im gesamten Unternehmen transformiert.

Case Study

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Wie Linklaters durch kollaborative Innovation seine Zusammenarbeit mit Partnern und Services für Mandanten transformiert.

In dieser Case Study (aktuell nur auf Englisch verfügbar) zeigen wir Ihnen, wie Linklaters in Zusammenarbeit mit HYPE Innovation eine Unternehmenskultur geschaffen hat, die eine offene, kollaborative Innovationskultur in großem Stil fördert.

Webinar

Skalierbare Innovation

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Wir alle sind uns der Herausforderungen bewusst, die mit der Förderung und Umsetzung von Veränderungen in einer Organisation verbunden sind. Aber wie geht man am besten an Innovationen in großen, globalen Organisationen heran? In diesem Webinar wird Grant Beecham Ihnen zeigen, wie das Innovationsprogramm bei Linklaters strukturiert ist und wie sie ihre Rolle als Katalysator für Veränderungen beibehalten, während sie ihre Mitarbeiter befähigen, zur Umsetzung beizutragen und Silos aufzubrechen.

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