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Mitarbeiter / Kultur
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Austausch mit anderen - Der Erfolgsfaktor für Ideenmanager

Ideenmanager sind meist Einzelkämpfer im Unternehmen, sodass der Austausch mit Gleichgesinnten anderer Unternehmen für den Erfolg des internen Ideenmanagements von besonderer Relevanz ist. Erfahren Sie hier zum Beispiel, wie Klauke Textron die Beteiligungsquote stets bei ca. 40% hält. √

Case Study

Al Rajhi Case Study

8000 Mitarbeiter kollaborieren auf Englisch und Arabisch, um Ideen für neue Dienstleistungen zu entwickeln.

Case Study

Syngenta Case Study

Die erfolgreiche Einbindung von "Consumer Insights" in das firmeneigene Innovationsprogramm.

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Edenred Case Study

Kollaboration und besserer Wissenstransfer zwischen den Landesgesellschaften.

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BST Corp Case Study

Lernen Sie, wie der chilenische Outsourcing-Spezialist BST seine Mitarbeiter in die Optimierung von internen Prozessen einbezieht.

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Casa Pellas Case Study

Erfolgeicher Einsatz einer unternehmensweiten Plattform für Prozessoptimierung und Mitarbeiterinnovationen.