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Wir helfen Ideen- und Innovationsmanagern

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7 Niederlassungen weltweit
building
100+ Mitarbeiter
work@2x
200+ Organisationen vertrauen auf HYPE

Was wir tun

Wir bei HYPE produzieren Software für Ideen- und Innovationsmanager und helfen ihnen, Ideen zu sammeln, zu bewerten, sie in Konzepte mit Business Case weiterzuentwickeln und für Prototyping und Umsetzung vorzubereiten. Nachhaltiges Ideen- und Innovationsmanagement ist allerdings nicht so einfach umzusetzen wie manche Leute behaupten. Es reicht nicht, einfach eine Software einzukaufen. Deshalb haben wir ein erfahrenes Beraterteam mit vielen Jahren Projekterfahrung, darunter auch ehemalige Innovationsmanager. Wir führen unsere Kunden bis zum Ziel, ob es um mehr Umsatz, Kosteneinsparungen, Prozessverbesserungen oder die digitale Transformation ihres Unternehmens geht.

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Wie wir arbeiten

No bulls@*#!

Manche Leute sagen ja, dass Deutsche mit ihrer direkten Art schon fast unhöflich sind. Über unsere deutschen Wurzeln sind wir längst hinaus gewachsen und weisen Unhöflichkeiten weit von uns. Aber wir sind durchaus Freunde des klaren Wortes. So gibt es einfach weniger Missverständnisse, es spart Zeit und macht unsere kollegialen und geschäftlichen Beziehungen glaubhaft und authentisch. Wenn wir „ja“ sagen, meinen wir das auch und „nein“ heißt „nein“. Und wenn wir sagen „geht schon, ist aber ne blöde Idee“ – naja, dann sollte man nochmal darüber nachdenken.

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Der Kunde zuerst

Wir verstehen uns eher als Helfer denn als Verkäufer. Deshalb sprechen Interessenten bei uns auch immer zuerst mit einem Berater. Also mit jemandem, der ihre geschäftlichen Herausforderungen versteht und wichtige Voraussetzungen für ein Projekt direkt ansprechen und klären kann. Die Informationen werden danach an unser Demo-Team und den Vertrieb weitergegeben. Dadurch stellen wir sicher, dass die folgenden Demos und weitere Kommunikation immer auf das individuelle Scenario des Interessenten ausgerichtet ist. Wenn wir uns dann entscheiden, ein gemeinsames Projekt zu starten, arbeiten unsere Projektleiter, das Customer Success Team und die Berater Hand in Hand, um dem Kunden zu helfen, seine Ziele zu erreichen.

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Interdisziplinär

Wir glauben an Teamwork. Aber nicht nur innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch darüber hinaus. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist üblich und gewollt. So schaut man über den eigenen Tellerrand und bekommt andere Perspektiven auf eine Herausforderung. In unseren Projekten etwa arbeiten die Projektleiter eng mit dem Vertrieb und den Beratern, aber auch z.B. dem Marketing zusammen um schnell Lösungen, Informationen, neue Features oder Kontakt zu anderen Kunden zu vermitteln – je nachdem, was der Kunde gerade braucht.

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Mit Menschen für Menschen

Kollegen und Kunden

Seit unserer Gründung 2001 haben wir 5 zentrale Werte verinnerlicht, die bestimmen, wie wir bei HYPE arbeiten: Integrität, Verantwortung, Fairness, Vielfalt und Kundennähe. Kollegen sind für uns nicht nur Leute mit denen wir zusammenarbeiten. Trotz oder vielleicht gerade wegen unterschiedlicher Backgrounds, Charaktere und persönlicher Interessen verbringen wir gerne Zeit miteinander. Wir sind ein ziemlich familiärer Haufen. Unsere Kunden sehen wir als Langzeit-Partner, nicht als eine Gelegenheit, schnell abzukassieren. Enge und persönliche Kundenbeziehungen sind für uns sehr wichtig. Business sollte sich immer um Menschen drehen. Und deswegen geht es uns darum, unsere Kunden erfolgreich zu machen und nicht, ihnen irgendwas aufzuschwatzen.

HYPE people working

Unsere Stellenangebote

 

Wir haben mehrere Standorte in Deutschland und über die Welt verteilt. Bitte schau in den einzelnen Stellenangeboten, welche Niederlassungen in Frage kommen. 

 

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