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Une nouvelle façon de mobiliser vos collaborateurs

Dans les grandes organisations, les employés ont souvent l'impression de ne pas avoir de voix. Même s'ils ont une idée, ils ne savent pas à qui en parler ni même si elle en vaut la peine. La solution de HYPE permet à votre personnel de prendre part à la conversation et fait avancer votre entreprise.  

 

Donnez à vos employés les moyens de faire la différence

Ne vous appuyez pas sur vos départements individuellement pour effectuer des changements à grande échelle. Encouragez vos employés à travailler ensemble, même s'ils ne se sont jamais rencontrés. Les meilleures idées sont le fruit du mélange de personnalités diverses qui contribuent chacune à leur façon. Tout le monde ne souhaite pas participer en soumettant des idées, certains se sentent plus à l'aise simplement en votant ou en commentant les idées des autres.

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Example d'hackathons sur le logiciel de HYPE

Organisez des hackathons, des salons de l'innovation et d'autres événements

Donnez à vos employés un moyen de participer aux activités d'innovation, quel que soit leur lieu d'implantation ou leur rôle dans l'entreprise. Que vous organisiez des événements en ligne ou en personne, HYPE vous offre la possibilité de gérer l'ensemble du processus sur une plateforme tout-en-un. Suivez et évaluez facilement les idées de toutes vos initiatives, puis comptabilisez et rapportez les résultats.

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Créez une culture où les collaborateurs veulent innover 

En invitant les employés à participer au développement de quelque chose de nouveau ou à la résolution d'un problème de l'entreprise, vous les impliquez davantage dans votre organisation, surtout lorsqu'ils voient qu'ils ont un impact réel.

Évaluez votre culture d'entreprise dans le domaine de l'innovation grâce à notre questionnaire de 25 questions.

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